Hace tiempo que quiero hacer una entrada en mi blog en la que defina ¿Qué es coaching? y ¿para qué coaching?
He tenido la oportunidad de entrar a formar parte en la formación de coaching que desde el Centro Europeo de Coaching Ejecutivo se está impartiendo actualmente en Valencia.
En este fin de semana hemos visto, de la mano de Antonio Climent y Ernesto Gaspar (dos coaches expertos), lo que es coaching ontológico.
Bien, pues después de la magnífica sesión de aprendizaje y práctica del coaching ontológico, donde he tenido oportunidad de ser coachee y coach, y fluir en la experiencia, podría definir con toda claridad lo que es para mí el coaching y él para que coaching.
En una entrada anterior comenté la importancia de pararnos y observar los resultados que estábamos teniendo en nuestra vida y si esos mismos resultados eran coherentes con nuestros valores, si estos estaban siendo óptimos o no. En función de cómo interpretamos el mundo que nos rodea y cada situación que vivimos tendremos unas acciones y unos resultados.
EL COACHING, es un proceso de aprendizaje a través del cual, y con la ayuda del coach, transformamos algo en nuestro interior, cambiando con ello nuestra percepción de las cosas, situaciones, etc. de manera que cambia nuestra forma de actuar obteniendo así unos resultados diferentes a los que, hasta el momento del cambio, estamos teniendo.
En el proceso de coaching lo que ocurre es que el coach hace consciente al coachee del tipo de observador que está siendo hasta el momento y que debido a las interpretaciones que hace a través de esa observación obtiene sus actuales resultados, y a lo largo de la sesión, se le va haciendo consciente del tipo de observador que tendría que ser (del tipo de visión o interpretación que tendría que tener) para obtener el resultado que quiera en adelante.
A través de preguntas que le va haciendo el coach, el coachee va encontrando las respuestas en su interior, de manera que acabará descubriendo por el mismo que es lo que tiene que hacer para cambiar sus resultados.
De esta manera, el PARA QUÉ, ya lo hemos descubierto. Con el coaching se aprende, se crece, se evoluciona, se descubren otras formas de actuar, vivir, sentir, observar, percibir…y todo eso de la mano de una persona que se entrega en cuerpo y alma en el proceso, el coach.
Después de un proceso de coaching ya no volvemos a ser la misma persona, algo en nosotros cambia, algo en nosotros se transforma.
He tenido la oportunidad de entrar a formar parte en la formación de coaching que desde el Centro Europeo de Coaching Ejecutivo se está impartiendo actualmente en Valencia.
En este fin de semana hemos visto, de la mano de Antonio Climent y Ernesto Gaspar (dos coaches expertos), lo que es coaching ontológico.
Bien, pues después de la magnífica sesión de aprendizaje y práctica del coaching ontológico, donde he tenido oportunidad de ser coachee y coach, y fluir en la experiencia, podría definir con toda claridad lo que es para mí el coaching y él para que coaching.
En una entrada anterior comenté la importancia de pararnos y observar los resultados que estábamos teniendo en nuestra vida y si esos mismos resultados eran coherentes con nuestros valores, si estos estaban siendo óptimos o no. En función de cómo interpretamos el mundo que nos rodea y cada situación que vivimos tendremos unas acciones y unos resultados.
EL COACHING, es un proceso de aprendizaje a través del cual, y con la ayuda del coach, transformamos algo en nuestro interior, cambiando con ello nuestra percepción de las cosas, situaciones, etc. de manera que cambia nuestra forma de actuar obteniendo así unos resultados diferentes a los que, hasta el momento del cambio, estamos teniendo.
En el proceso de coaching lo que ocurre es que el coach hace consciente al coachee del tipo de observador que está siendo hasta el momento y que debido a las interpretaciones que hace a través de esa observación obtiene sus actuales resultados, y a lo largo de la sesión, se le va haciendo consciente del tipo de observador que tendría que ser (del tipo de visión o interpretación que tendría que tener) para obtener el resultado que quiera en adelante.
A través de preguntas que le va haciendo el coach, el coachee va encontrando las respuestas en su interior, de manera que acabará descubriendo por el mismo que es lo que tiene que hacer para cambiar sus resultados.
De esta manera, el PARA QUÉ, ya lo hemos descubierto. Con el coaching se aprende, se crece, se evoluciona, se descubren otras formas de actuar, vivir, sentir, observar, percibir…y todo eso de la mano de una persona que se entrega en cuerpo y alma en el proceso, el coach.
Después de un proceso de coaching ya no volvemos a ser la misma persona, algo en nosotros cambia, algo en nosotros se transforma.
Una invitación:
ATRAVETE a probar, formarte en coaching o vivir un proceso de coaching, y CAMBIAR tus resultados.
GRACIAS a todas las personas que me acompañan en mi proceso de coaching.
